İnşaatlarda Güvenlik ve Sağlık...
Maaşlarını Almak için Çatıya Çıktılar
İnşaatların Yüzde 40'ı Kusurlu
İnşaat Sektörü Zirvesi Ankara'da...
Bina İnşaatı Maliyetleri Yükseldi
Karar Çıktı Ama İnşaatlar...
İnşaat Hedef Tutturacak, ama...
Euro Bölgesi'nde İnşaat Üretimi Geriledi
İşte Emek'in Yerinde Yükselen...
Geçiş Köprüsü İnşaatında Sona Yaklaşıldı
Yargıya Rağmen Emek'te İnşaata...
“İnşaat Sektörünün Başarısı...
İnşaat Önümüzdeki Birkaç Yıl...
İnşaatçılardan Komite Mesaisi
'İnşaat 2014'te Yerinde Saydı'
TIR'lı Restorasyonda Karar:...
İnşaat Patronları Birleşiyor!
2014'te İşçiler En Çok İnşaatlarda Öldü
İnşaat Sektöründeki Büyüme...
2015'te Tasarım ve İnşaat...
İnşaat Sektörü Üçüncü Çeyrekte...
İnşaata Güven 'Kötümser'
"İnşaat Sektörü Batacak"
TOKİ İnşaatında Çalışan İşçiler...
Halfeti'de Otel İnşaatı Tepkisi
Maden ve İnşaat Denetimine Taze Kan
Euro Bölgesi'nde İnşaat Üretimi Arttı
İnşaata Cezalar Yumuşamaya Hazırlanıyor
İş güvenliği paketinde öngörülen cezalara kısmi yumuşama geliyor. Cezaların yumuşatıldığı sektörlerin başında maden ve inşaat bulunurken ihalelerden men yasağında da sürenin esnetilmesi gündemde. Mecliste görüşmeleri süren iş güvenliği paketi önergelerle değiştirilecek.
Hürriyet'ten Hacer Boyacıoğlu'nun haberine göre, maden sektöründe yaşanan ölümlü iş kazasında kusuru olduğu yargı kararı ile kesinleşen işveren için 2 yıl ihale yasağı öngörülmüştü. AK Partili milletvekileri tarafından verilecek önergeyle, ihalelerden men süresi “kusuru oranında iki yıla kadar” olarak değiştirilecek. Böylece 2 yılın altında da ceza verilmesine olanak sağlanacak. Yapılan denetim sonucunda işin durdurulmasını gerektiren bir durum tespit edilirse uygulanması öngörülen idari para cezaları da tasarıdan çıkarılacak. Ayrıca maden ve yapı işyerlerinde cezaların yüzde 300 oranında artırılarak uygulanması düzenlemesinden vazgeçilecek. 250’den daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde, para cezalarının katlanarak artırılması düzenlemesinin de tasarıdan çıkarılması planlanıyor.
Baret cezası da yumuşuyor Çalışanlarına standartlara uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmeyen işyerlerine tasarıda, çalışan başına aylık 1000 TL ceza verilmesi düzenlemesi bulunuyor. Ancak verilecek önergeyle söz konusu ceza çalışan başına 500 TL’ye çekilecek. Böylece, kaza olmadığı için teşvik alan işyerlerinde, bu süreçte yaşanan iş kazasını bildirmemenin cezası yumuşatılacak. Tasarıda böyle bir durumda hem teşvikten men edilme, hem de idari para cezası uygulanması öngörülüyor. Ancak önergeyle idari para cezasından vazgeçilmesi, sadece teşvikten 5 yıl süreyle yasaklama kararının yasa maddesine dönüştürülmesi hedefleniyor. Bu düzenlemenin gerekçesi de, “İki ayrı yaptırım yerine teşvikten yararlanmama yaptırımı yeterli olacaktır” olarak belirtiliyor. |